Un chargé de projet développement économique (f/h)

 

Sous l’autorité de la directrice du développement économique et touristique, au sein d’une équipe de quatre personnes, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CCPV en vue d’accroître l’attractivité du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner et instruire les projets d’implantation et de développement d’entreprises en mode partenarial avec les autres acteurs institutionnels du territoire et de la CCPV

  • Instruire les appels à projets dans le respect du champ d’intervention de la CCPV
  • Informer les porteurs de projet sur les aides de la CCPV et les conseiller dans leurs démarches

Promouvoir le territoire via l’animation du tissu économique local et les partenaires publics/privés

  • Participer à la mise en œuvre d’animation d’entreprise
  • Tenir à jour les réseaux sociaux professionnels
  • Réaliser la newsletter à destination des entreprises
  • Participer aux salons professionnels
  • Contribuer globalement à l’attractivité du territoire et de son rayonnement

Référencer l’offre foncière et immobilière et la base de données entreprise

  • Maintenir une base de données de l’offre immobilière professionnelle du territoire
  • Maintenir à jour la base SIREN
  • Maintenir à jour le CRM ACT

PROFIL RECHERCHE :

  • Minimum Bac + 3 dans le domaine de la commercialisation, de la gestion ou de l’économie
  • Connaissance du monde de l’entreprise et de l’économie
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’innovation et d’autonomie
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des technologies de l’information
  • Une première expérience dans le domaine du développement économique et la pratique de l’anglais serait un plus.

 Conditions de travail :

  • Déplacements fréquents (Permis B obligatoire)

Conditions de recrutement :

  • Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste à temps plein d’attaché territorial (catégorie A).
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS

Poste à pouvoir au 1er septembre 2022

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser avant le 10 juillet 2022 votre lettre de motivation et CV à :

 Communauté de Communes du Pays de Valois ▪ Pôle ressources humaines  ▪ « La Passerelle » - 1er étage du bâtiment administratif   ▪ 62 rue de Soissons – 60800 CREPY-EN-VALOIS