Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Finances, vous intégrerez une équipe de 3 agents composant le service des Finances (1 responsable et 2 assistantes d’exécution). Vous aurez un rôle de coordinateur budgétaire, de conseil et d’assistance auprès du responsable.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services

• Vérifier la disponibilité des crédits, le rythme des dépenses, dresser l’état des rattachements de charges/produits et des opérations comptables spécifiques
• Identifier les causes des rejets et les analyser,
• Participer au processus de préparation budgétaire,
• Assurer les relations avec les services comptable de l’État,
• Réaliser des tableaux financiers de suivi,
• Gérer et suivre l’inventaire,
• Suivre les mouvements de trésorerie sur le portail Hélios,
• Conseil auprès des 2 agents d’exécution.

En collaboration avec la responsable du Pôle Finances, vous aurez plus spécifiquement en charge dans le cadre des transferts de compétences :

• Transfert des excédents (modèle de délibération, suivre les écritures comptables des communes et de la Trésorerie),
• Établir les procès-verbaux de mise à disposition de l’actif et du passif,
• Enregistrer l’actif dans le logiciel comptable,
• Calculer les amortissements,
• Mettre à jour l’inventaire,
• Suivre l’exécution des travaux sur le plan financier et comptable.

Participer à la démarche expérimentale de fiabilité des comptes avec la Trésorerie.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation supérieure en finances et comptabilité avec une expérience significative sur un poste similaire

• Savoirs et savoirs faire :
  • Connaître les règles de la comptabilité publique : principes, instruction budgétaire et comptable M57 & M49, comptabilité d’engagement, procédures, délai global de paiement…
  • Maîtrise des logiciels d’une chaîne comptable dématérialisée (système d’information de gestion financière, idéalement CIVIL NET Finances, progiciel CIRIL)
• Savoirs être :
  • Être autonome, organisé, rigoureux
  • Capacité à travailler en équipe
  • Disposer du sens du service public
  • Faire preuve de discrétion

Conditions de recrutement :

Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste de rédacteur principal de 2^ème classe territorial à temps complet.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».

Poste éligible au télétravail (1 journée par semaine).

Poste à pourvoir au 1^er septembre 2024.

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 15 juin 2024 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Service ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS

Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr