Au sein de la régie du pôle technique, l’agent(e) technique polyvalent, spécialisé(e) en bâtiment, sera chargé, sous l’autorité du responsable de la régie, de conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux.

Ponctuellement, il ou elle renforcera l’équipe de 7 agents techniques polyvalents dans certaines missions du service.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Entretenir le patrimoine bâti

• Réaliser des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Gérer et suivre les contrats de maintenance (renouvellement, planification, …)
• Gérer et suivre les visites de commission de sécurité, des vérifications des buts et paniers, …en tenant à jour les registres de sécurité
• Mettre en œuvre des travaux d’entretien préventif et curatif sur le patrimoine existant de la collectivité (bâtiments et équipements)
• Programmer les petits travaux, suivre et contrôler leur réalisation, gérer la sécurité des chantiers
• Gérer les contrats affectés au patrimoine bâti
• Étudier les besoins en matériel pour l’établissement des devis
• Faire établir les devis divers en fonction des demandes de la hiérarchie
• Assurer la relation avec les entreprises intervenant dans les bâtiments intercommunaux et rendre compte à sa hiérarchie

MISSIONS SECONDAIRES :

2. Entretenir ponctuellement les espaces publics intercommunaux de voirie et d’espaces verts

• Entretenir la voirie et les abords dans les zones industrielles
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels

3- Participer ponctuellement aux opérations de logistique

• Participer à la préparation d’évènements, de manifestations diverses : installer et désinstaller le matériel, la signalétique, les containers…en lien avec la Direction des affaires culturelles
• Nettoyer, livrer et préparer les conteneurs et composteurs pour le pôle déchets environnement pendant les périodes de congés ou d’absences de l’agent technique

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d’un diplôme CAP/BEP bâtiments travaux publics avec une expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
  Titulaire du permis B obligatoire
  Titulaire du permis BE et d’un CACES tracteur minipelle souhaité
• Savoirs et savoirs faire :
  • Connaître le code de la commande publique
  • Connaître les différents corps d’états
  • Maîtriser les règles de sécurité relative au Code du travail et aux ERP
  • Capacité d’analyse des rapports techniques
  • Maîtriser l’utilisation courante des outils informatiques
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
•  Savoirs être :
  • Être polyvalent, autonome, réactif, rigoureux et méthodique
  • Être force de proposition
  • Savoir respecter les délais et établir des priorités
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Disposer du sens du service public
    
    

Conditions de travail :

Déplacements fréquents sur les sites d’intervention (véhicule de service), port des EPI, téléphone de service
Travail en extérieur ponctuellement.

Conditions de recrutement :

Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un cadre d’emplois d’adjoint technique territorial à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».

Poste à pourvoir au 1^er juin 2024.

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite + photo) avant le 15 mai 2024 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Service ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS

Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr