Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur de l’aménagement et de l’urbanisme, vous serez chargé (e) de :

• Suivre la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat de la CCPV, en relation avec les communes, bailleurs, partenaires du logement, …
• Conseiller les communes dans le montage des opérations d’habitat.
• Suivre les actions relatives à l’amélioration et aux économies d’énergies des logements publics et privés.
• Assurer le suivi de la Conférence Intercommunale du Logement en relation avec les services de l’Etat.
• Assurer le suivi du contrat de ville du quartier prioritaire Kennedy en collaboration avec la Ville de Crépy-en-Valois.
• Participer au déploiement de services de mobilité en application du Plan de Mobilité Simplifiée en lien avec les prestataires et partenaires du territoire.
• En lien avec la direction de la communication, développer des outils de communication et assurer l’animation des dispositifs liés aux activités exercées.
• Dans le cadre des missions, vous serez donc amené (e) à :
  
  • Vous positionner en tant que personne ressource sur les sujets traités
  • Assurer l’application et la mise en œuvre concrète des dispositifs et des documents
  • Valoriser les dispositifs
  • Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi (tableau de bord, observatoire) et des bases de données partagées
  • Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et données
  • Réaliser des bilans des dispositifs et documents mis en œuvre
  • Faire évoluer les dispositifs en les adaptant au contexte local, législatif, …

 Profil et compétences requises :

• Formation BAC+3 à BAC+5 dans les domaines du développement local et de l’urbanisme,
• Débutant accepté,
• Connaissance approfondie des réglementations de l’habitat, de la mobilité et des collectivités locales,
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales,
• Aisance relationnelle, faculté à animer une réunion, un groupe et à fédérer des acteurs du territoire,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Rigoureux (se) et diplomate,
• Force de proposition,
• Compétences en gestion de projet,
• Maîtrise des outils bureautique (connaissance SIG, Microsoft Office, …),
• Permis B obligatoire.

Condition de recrutement et de travail :

• Recrutement dans le cadre d’un volontariat territorial en administration en contrat de projet (CDD) pour une durée initiale de 18 mois renouvelable jusqu’ à 6 ans,
• Rémunération indiciaire sur un grade de catégorie A, fixée selon expérience (entre 24 et 30 k€ brut/an) sur la base de 37 heures hebdomadaires + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurant,
• Possibilité d’une journée de télétravail en fonction des obligations de service,
• Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois.

Poste à pourvoir au 1^er janvier 2024.

Adressez votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 1^er décembre 2023 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr